在拉法基工作

拉法基承诺做到空缺职位完全透明。有了企业内部互联网"Job Center（求职中心）"的功能，员工可以看到集团内部各个国家的职位空缺。拉法基鼓励员工跨地域和跨专业流动:短期或长期派遣、内部升迁或者简单的职责变动等。你个人的发展和职业的发展对拉法基来说意义重大！

拉法基相关工作领域的职业机会。

·     健康与安全

·     工业与技术

·     战略与业务发展

·     人力资源

·     IT与技术支持

·     采购

·     市场和销售

·     财务与控制

对拉法基来说，对员工进行培训意味着一笔对未来的投资。技术娴熟、感到满意的员工将会对集团的长期发展发挥重要作用。培训和技能发展意味着员工能够掌控他们自己的职业道路。

贯穿员工的职业生涯，拉法基为其员工提供有关集团业务与文化的内部培训项目。这些培训课程分别在以下几个层面开展：

·     在运营单位层面，用中文培训；

·     在业务层面，研究各种技术和专业；

·     在集团层面，在拉法基大学和我们的合作院校获得管理技能。

·     外部培训项目是指根据个人特殊需求由专业机构或商学院提供的培训。

拉法基在你的职业生涯中所扮演的角色：

• 确保所有员工有一个安全健康的工作环境；
• 提供一个独特的参与式的、支持性的环境，在这个环境中，人们的行为以信念为依托，每天的互动建立在信任、尊重、对话和团队合作的基础上；
• 在员工的职业生涯中，赋予他们激动人心的、富有挑战性的责任；
• 通过培训、岗位辅导和多种学习活动，开发人才和他们的潜力；
• 营造一种信息可广泛获得并公开分享的环境；